Managers et Entreprises

Managers et Entreprises


Selon une étude réalisée par l’institut des talents humains, 8 employés sur 10 estiment que leur entreprise utilise mal leurs capacités. Générant insatisfaction, démotivation et turn over à outrance dans le monde professionnel actuel.

Quels sont les 2 axes les plus importants pour assurer la pérennité de l’Entreprise ?
Sa performance & le bien-être de ses employés

En suivant le programme Talent Management, vous renforcerez ces deux éléments en permettant à vos collaborateurs de découvrir leurs points forts, de déterminer leurs leviers de motivation et de les utiliser pour renforcer la vision et la performance de l’entreprise.

A savoir : Un professionnel qui exploite ses forces est

  • 6x plus impliquée60%
  • 3x plus épanouie30%
  • 7,8% plus productive7%

Gallup, Institut américain d'études et de conseils sur les talents humains


Le programme Talent Management : se réalise sous forme de séances individuelles et de workshop(s) collectif(s) (durées adaptées selon vos objectifs et la taille de votre équipe) => Contactez Daisy pour obtenir un devis, détaillé et sur mesure.

Avantages

Outil RH qui vous accompagne lors du recrutement et du suivi de vos collaborateurs pour :
- Améliorer leur productivité et leur bien-être au travail
- Renforcer la cohésion d’équipe et permettre la réconciliation générationnelle X-Y-Z
- Augmenter leur confiance et l’excellence dans la réalisation de leur tâches quotidiennes
- Améliorer leur leadership naturel et véhiculer l’inspiration
- Fidélisation dans l'entreprise

Programme

Une méthodologie simple, au plus près de vos collaborateurs
- 1ère rencontre + objectifs + présentation de nos entreprises
- Analyse selon les objectifs prédéfinis
- Proposition d’un plan d’action
- Découverte du domaine d’excellence et de la valeur ajoutée en individuel pour les managers et les collaborateurs
- Mise en valeur et optimisation en groupe
- Suivi et retour d’expérience : 3 mois et 6 mois après l’intervention